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登録しても連絡なし…エージェントサーナって大丈夫?評判から検証

エージェントサーナ連絡来ない評判口コミ

※プロモーションを含むことがあります

「Agent-Sana(エージェントサーナ)」は身体障害や内部障害に特化した就職・転職支援サービスとして多くの注目を集めています

この記事では、エージェントサーナの評判やおすすめポイントをくわしく解説します。

 

エージェントサーナには知っておきたい注意点もあるのでぜひ最後まで読んでみてください。

支援員K

なお、エージェントサーナは身体障害と内部障害に特化していますが、案件数の多さは最大手のdodaチャレンジが圧倒的なので、あわせて登録しておくと就職確率がアップ。

そのほか障害がある人におすすめのサービス
障害がある場合、就職は専門の転職エージェントを使うほかに就労移行支援を使う方法もあります。 就労移行支援とは、通所訓練を通して体調を整えながらスキルを身に着けて就職を目指す場所です。 就労移行支援では、週1程度の定期的な面談、履歴書の添削、スキル獲得支援などを受けられます。

就労移行支援についてくわしく知りたい人はこちらの記事を読んでみてください。

就労移行支援とは?元支援員がわかりやすく解説

おすすめの就労移行支援のランキング記事も興味がある方はどうぞ。

【元職員ぶっちゃけ】おすすめ就労移行支援ランキング【厳選11個】

エージェントサーナとは

エージェントサーナとは、障害者向けの転職エージェントサービスです。

  • 身体障害者、内部障害者に特化した転職エージェント
  • 電話、メール、Webなどで遠隔でサポートしてくれる
  • 離職者がゼロ

エージェントサーナは障害者の就労支援実績30年以上の大手。

具体的にエージェントサーナの特徴を見ていきましょう。

特徴①身体障害・内部障害に特化

エージェントサーナは身体障害と内部障害に特化した転職エージェントです。

エージェントサーナ身体障害内部障害

 

支援員K

エージェントサーナは、身体障害や内部障害の人にとっては、就職しやすい転職エージェントと言えます。

特徴②転職後の離職者0人

 

2020年から2023年の間、エージェントサーナは転職後の離職者がゼロでした。

エージェントサーナを使って転職すると、就職した後も長く働き続けられる可能性があります。

特徴③求人数業界トップクラス

エージェントサーナにはたくさんの求人があります。

そのため、エージェントサーナに登録すると、たくさんの仕事のなかからより自分に合った仕事を選べます

 

障害者就職支援30年以上の実績

エージェントサーナは、障害者の就職支援の実績が30年以上あります

これまで蓄積されてきたノウハウがあるので、安心。

 

支援員K

内定者の22.4%が上場企業に入社しているのも魅力ですね。

エージェントサーナの費用や利用のポイント

エージェントサーナを実際に使ってみたいと思っている人向けに、料金など利用時のポイントを解説します。

エージェントサーナの利用料金

エージェントサーナの利用料金は無料です。

エージェントサーナ利用料金

 

支援員K

転職エージェントは、利用者ではなく企業のほうからお金をもらっています。

エージェントサーナを使える人

エージェントサーナを使えるのは、身体障害や内部障害の人です。

エージェントサーナは身体障害や内部障害に特化した転職エージェント。

精神・知的・発達障害の人はdodaチャレンジatGP(アットジーピー)を利用しましょう。

エージェントサーナを使える地域

エージェントサーナは、以下の関東や関西の求人に特化しています。

  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀

 

私が検索したときは、愛知の求人もありました。最新の求人はエージェントサーナ公式サイトで確認してみてください。

人気の転職エージェント
  • dodaチャレンジ:国内最大手、あの有名なdodaの障害者専門エージェント、圧倒的求人数で成功事例多数
  • atGP:国内最大級の求人数でほかで門前払いでもatGPでうまくいったというケースもアリ
  • 障害者雇用バンク:80%以上の求人が未経験で応募OK、選択肢が広い

エージェントサーナの評判は?利用した人の口コミと体験談

当サイト独自のアンケートもおこなって、エージェントサーナの評判や口コミを集めました。

いい評判・口コミ

最初は自力で求人を探したが、条件に合うところがなかなか見つからなかった。エージェントサーナに登録したら、希望に合う求人があって、そのなかでも給料など待遇がいいところからいくつか内定をもらえた。フルリモートで働けてすごく助かっている。

思っていたよりも大手の求人をたくさん紹介してもらえた。その分自分の能力でやって行けるか不安だったけど、頑張ろうと思った。

いまいちな評判・口コミ

全然仕事を紹介してもらえなかった。障害が重めだとやっぱりどうしても求人の数が少なくなるのかも。

登録した後2週間くらいなんの連絡も来なかった。自分には市場価値がないんだなとちょっとショックを受けたりした。

障害に特化したエージェントだけに、全体的に利用した人からの評判は良かったです。

ただ一部、「連絡がこない」などイマイチな評判・口コミもありました。

エージェントサーナ「連絡来ない」の真実

ほかのエージェントでも、「連絡がこない」という話はよくあります。

実は結構あるのが、メールが迷惑メールボックスに入っていたとか、着信に気付いていなかったという初歩的なパターンです。

エージェントサーナはメールや電話などで、面談の案内をしてくれるので、実は連絡が来てないか確認してみましょう。

やっぱりエージェントサーナから連絡がこないという時

まずは少し待ってみてもいいかもです。

年末年始などは窓口がおやすみなこともあるのでざっくりですが、1~2週間待っても連絡がこない場合は、自分から連絡してみましょう。

待ったけど連絡がこない

やっぱりエージェントサーナから連絡が来てないというときは、自分から連絡してみましょう。

「ホームページで登録後に面談があるとのことで、ぜひ面談をしていただきたいのですが、日程調整はどのようにすればよいでしょうか」とか。

連絡がこなくても落ち込まない

連絡がこないと

自分は連絡する価値すらないと思われてるんじゃないか

と考えるもいるかもしれません。

支援員K

あるエージェントでは門前払いだったけど、別のエージェントでは転職に成功したという人もいます。

エージェントサーナがダメでもdodaチャレンジatGP(アットジーピー)などほかにも登録してみましょう。

エージェントサーナはこんな人におすすめ!

エージェントサーナがおすすめの人は以下のとおり。

  • 身体障害・内部障害である
  • 関東・関西に住んでいる
  • 大手に就職したい

あとプチ情報ですが、エージェントサーナの公式サイトでは、各企業がこれまでにどの障害の人を雇用した実績があるのかもわかります。

「上肢障害」「聴覚障害」「ぼうこう障害」など細かくわかります。

支援員K

同じ障害の人を過去に採用しているのか分かると安心ですね。

転職が不安な人は就労移行支援も検討

就労移行支援とは、障害のある人が「働く準備」をするための福祉サービスです。

↓参考記事
就労移行支援とは?元支援員がわかりやすく解説

就労移行支援のメリット

就労移行支援は、通所型の訓練施設です(一部では在宅訓練も可能)。

そのため、生活リズムを整える練習や体力をつけることができます。

また、履歴書に書ける実績にもなるため、

週5日通所し、欠席ゼロでした

といった事実があると、企業にとっては安心材料となり、採用されやすくなります。

支援員K

企業の採用担当としても、就労移行支援に通っていることで「安定して働けるかもしれない」という安心感につながります。

困ったときに、事業所の支援員が間に入ってくれるので、企業・本人の両方にメリットがあります。

「転職活動が不安で動けない」という人は、まず就労移行支援を利用して準備期間を設けるという選択肢もおすすめです。

↓おすすめの就労移行支援ランキングはこちら
【元職員ぶっちゃけ】おすすめ就労移行支援ランキング【厳選11個】

エージェントサーナの知っておきたい注意点

障害者に対する偏見の少ない企業に就職したいという場合、エージェントサーナはさけた方がいいかもです。

なぜならエージェントサーナとエージェントサーナを利用している企業は障害種別による差別的な見方をしている可能性があるからです。

身体・内部障害に特化している理由

推測ですがエージェントサーナが身体・内部障害に特化している理由として考えられるのは以下のとおり。

  • 企業の中には「精神や発達障害の人はちょっと…」と身体障害・内部障害の人だけを採用したいところがあるから
  • 連絡が取れなくなるリスクやコミュニケーションにコストがかかる精神や発達の人とエージェントサーナがかかわりたくないから

身体障害の人しか採用したくない企業の存在

障害者雇用をしている企業の中には「精神障害や発達障害の人は採用したくない」というところもあります。

これには

「精神障害の人は休みがちになるのではないか」

「発達障害の人はコミュニケーションに苦労しそう」

などの考えがあるためです。

身体・内部障害に特化すれば企業のニーズとマッチ

合理的な理由がある場合を除き、企業が募集をかけるとき「身体障害のみ」と明記するのは差別とみなされます。

しかし、現実には障害者雇用の募集をしているけど身体障害の人しか採用しないなど、特定の障害の人しか採用しない企業も存在します。

身体障害に特化すれば、こうした企業のニーズとマッチしてエージェントサーナは効果的に売り上げが伸ばせます。

身体障害の人を顧客にすると楽?

エージェントも精神障害者発達障害の人を顧客にすると以下のようなリスクが考えられます。

  • 精神障害:うつ病など体調に波があるから急に連絡が取れなくなる、急に面接に来られないなど企業に迷惑をかけるかも
  • 発達障害:コミュニケーションに課題のある人が多く時間がかかる

本筋ではないのでこれが差別かどうか、いいか悪いかはひとまず置いておきますが、身体障害の人の場合、こうしたリスクが少ないと思われていることが多いです。

支援員K

つまりエージェントサーナに募集をかけている企業とエージェントサーナは、障害種別に対する悪く言えば「差別的な見方」をしている可能性がある点は想定しておきたいです。

もちろん企業の中には、合理的な理由から特定の障害の人の採用を見送っているケースもあります。

私が支援員として実際に体験した例で言うと、倉庫内作業で台車などの通過が頻繁にあるため聴覚障害の人が不採用となったことがあります。

この時は面接で実際の聴覚障害の程度を確認したうえで、「倉庫内作業で台車などの通過が多く、このくらい聴こえていないと危険があるので不採用になるかもしれない」と面接のその場でお話がありました。

個人的には理由も合理的でそれを面接の場で包み隠さず伝えた点において、こちらの企業は非常に誠実な会社だったと思いました。

ちなみにこの例から分かるとおり、身体障害だったら就職で有利というわけではなく、むしろ身体障害だからこそ苦労する点もあります。

合わせて登録を検討したい障害者向けエージェント

転職エージェントは、それぞれ持っている求人が違うので、複数登録すればより選択肢が増えます。

転職エージェントごとに担当カウンセラーが事務的だったり、親身に相談に乗ってくれたりと、結構違いがあります。

支援員K

私も自分の転職の時、複数エージェントに登録して、相性のいいエージェントさんによく頼ってました。話を親身に聴いてもらえるだけでも、うれしいものです。

エージェントサーナとあわせて登録したいエージェントは以下のとおり。

dodaチャレンジ

dodaチャレンジは安心の大手パーソルグループ。

健常者向けの「doda」はCMを見たことのある人も多いと思います。

dodaチャレンジは求人数も多く、大手求人や待遇のいい仕事がたくさん。

定着率が高く、就職後に長く働いている人も多いです。

>dodaチャレンジ公式サイトを見てみる

dodaチャレンジについて、くわしく解説した記事も読んでみてください。

atGP

atGP(アットジーピー)は、ほかのエージェントでは断られたけどatGPで転職に成功したという評判をよく聞く障害者向け転職エージェント。

正社員からアルバイト、首都圏や地方、仕事内容も事務職や軽作業など幅広い求人があるのが魅力。

>atGP公式サイトを見てみる

atGPについては、atGPエージェントの評判・口コミの記事でくわしく解説しています。

障害者雇用バンク

障害者雇用バンクとは、10社以上の求人を必ず紹介してくれる転職エージェント。

どの障害の人でも対象の転職エージェントです。

タイミングによっては結構な求人数がありおすすめ。

>障害者雇用バンク公式サイトを見てみる

障害者雇用バンクについてくわしく解説した記事はこちら。

支援員K

無料で登録できるので、各転職エージェントに登録して、自分に合うところを見つけましょう。

エージェントサーナの会社概要

会社名 株式会社イフ
設立 1988年6月
郵便番号 141-0031
住所
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3F
代表電話番号 03-6417-0030

エージェントサーナでは、エージェントサーナのほかにも、就職転職サイトの運営や企業面接会といったイベントの運営など、人材関連の事業をいろいろおこなっています。

プライバシーマークも取得しているので、プライバシーも安心です。

身体障害・内部障害の人におすすめのエージェントサーナ

エージェントサーナは身体・内部障害に特化しており、該当する障害の人におすすめ。

仕事の検索サイトも使いやすいのがGOOD。

あなたが自分に納得のいく転職ができるよう応援しています!

人気の転職エージェント
  • dodaチャレンジ:国内最大手、あの有名なdodaの障害者専門エージェント、圧倒的求人数で成功事例多数
  • atGP:国内最大級の求人数でほかで門前払いでもatGPでうまくいったというケースもアリ
  • 障害者雇用バンク:80%以上の求人が未経験で応募OK、選択肢が広い