【第1位】Neuro Dive（ニューロダイブ）
ITスキルが学べて高収入、フルリモート率が高い
【第2位】ミラトレ
一般的に定着率が低い精神の定着率が高い 人材大手パーソルの圧倒的就職ノウハウ
【第3位】ココルポート
交通費や昼食代の補助がある
就労移行支援に興味がある人
公式サイトのきれいごとはさておき、ぶっちゃけた就労移行支援のおすすめを知りたい
支援員K
各事業所のイチオシポイントや当サイト独自で行ったアンケートによる評判・口コミもまとめました。
もくじ
おすすめ就労移行支援ランキング一覧表
以下の表では、それぞれの事業所の「就職者数」「定着率」「対象の障害」「おすすめポイント」を比較しています。
気になる事業所があれば、青字のリンクから公式サイトでも確認してみてください。
※表は横にスクロールできます
| おすすめポイント | 就職者数 | 定着率 | 事業所数 | 対象の障害 | |
| Neuro Dive（ニューロダイブ） |
卒業生の収入とリモートワーク率が高い 在宅・高収入を目指したい人向け |
事業所による | 96.9％ | 5 | 身体・精神・発達など |
| ミラトレ |
就職率も定着率も高く、長く安定して働ける 特に他より圧倒的に精神の定着率が高い |
85％ ※就職率 |
95.0% | 15 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
| ココルポート |
交通費や昼食代の補助があって経済的負担が少ない | 2971人 | 88.2% | 66 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
| LITALICOワークス | 業界最大手で全国に事業所があって通いやすい | 1万1000人 | 91.3％ | 113 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
manaby |
在宅就労に力を入れている | 739名 | 86.0% | 27 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
| ウェルビー | 業界2位の実力 | 3236人 | 87.2% | 100 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
| アビリティーズジャスコ | イオングループの特例子会社 イオン関係に就職しやすい |
95名 ※2021年度のみ |
90.5% 2021年度 |
11 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
atGPジョブトレ |
障害種別ごとに特化コースがある | 1事業所当たり24名 | 91.4% | コースによって異なる | うつ・発達・統合失調症・聴覚・難病 |
| kaien | 発達障害の人が通いやすい | 1400人以上 | 95.0% | 18 | 発達障害に特化 |
| ディーキャリア | ほかの就労移行支援が展開していない北陸地方に強い 専用求人サイトで効率的に求人検索できる |
非公開 | 92.2% | 89 | 発達障害に特化 |
atGPジョブトレIT・Web |
Web制作のスキルが学べる | 1事業所当たり24名 | 91.4% | 5 | 身体・知的・精神・発達・難病 |
ランキングの評価基準（元支援員と当事者の視点）
このランキングは
- 元就労移行支援のスタッフKの現場経験
- 監修担当で躁うつ病の心理士やまざきの専門家＆当事者の立場
両方を元に作成しています。
評価にあたって重視したポイントは、次の5つです。
- 就職実績
実際に就職につながっているか、継続的な実績があるか - 定着率
就職後も無理なく働き続けられているか - 支援内容
IT特化・精神障害向けなど、事業所ごとの強みが明確か - 利用者との相性
通い方や支援スタイルが合いやすいか - 支援員側の現場感
利用者と丁寧に向き合える体制があるか
障害があっても自立できるように、支援内容や就職実績から「無理なく働けて、少しでも給料など待遇がいいところ」への就職可能性が高い就労移行支援を上位にしました。
おすすめの就労移行支援ランキングTOP3
手っとり早くわかるランキングTOP3はこちら。
【第1位】Neuro Dive（ニューロダイブ）ITスキルが学べて高収入、フルリモート率が高い
【第2位】ミラトレ
一般的に定着率が低い精神の定着率が高い 人材大手パーソルの圧倒的就職ノウハウ
【第3位】ココルポート
交通費や昼食代の補助がある
ここから先は以下の3つの就労移行支援種類別に、おすすめランキングを紹介します。
- 総合型：いわゆる一般的な就労移行支援事業所
- スキル特化型：プログラミングなどスキル教育に特化した事業所
- 障害種別型：うつや発達障害など障害の種別に特化した事業所
総合型・障害種別型・スキル特化型どれがいいの？
個人的にはスキル特化＞総合型＞障害種別型の順でおすすめ。
スキル特化型の就労移行支援が一番おすすめな理由
就労移行支援に興味がある人
なんでスキル特化型が一番おすすめなの？
IT関連の職種は、障害者雇用でも収入が高いからです。
訓練の難易度も比較的高めですが、給料も高く、職場環境もいいなど得られるものがあります。
支援員K
【スキル特化型】おすすめ就労移行支援ランキング
特化型1位：Neuro Dive（ニューロダイブ）【高収入が狙える】
- IT関連の仕事に就けるから高収入・好待遇を狙える
- 卒業生の86%がIT関連職種に就職
- 卒業生のリモート勤務率67%
>>ニューロダイブ公式サイトを見てみる
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ニューロダイブはITスキルの中でも、特にAI開発など「先端IT人材」の育成に力を入れています。
IT業界に就職できるので、平均して収入が高く、リモートワーク率も高いのが最大の特徴です。
- 事業所が全国に5か所しかない
- 求められるスキルレベルが高い
ニューロダイブの評判・口コミ
施設は開放感があり、サブモニターが使えるなど、作業環境も快適。実際の業務に近いIT課題に取り組めるので、就職後の不安も減らせました。
就労に本気の人におすすめです。
通所を始めた頃は不安でいっぱいでしたが、支援員さんや他の利用者さんとの関わりの中で、自分の障害と向き合う方法を学べました。
求められるレベルも高いためか、ほかの就労移行支援と違って、普通に会話できるなど障害をあまり感じさせない人ばかりだったのも利用の決め手でした。
ITスキルの課題も結構本格的で、頑張らないとついて行けずに逆に自信を無くしそうです。
障害がある人の精神的・体力的・経済的負担は大きなものです。
ある程度体調が整っていて、スキルがあれば、ニューロダイブの利用を通して、理想の就職も可能です。
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ニューロダイブのくわしい特徴や評判を知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。
高収入リモート！Neuro Dive（ニューロダイブ）の評判・口コミと特徴
特化型2位：atGPジョブトレ IT・Web【費用0でWeb制作が学べる】
- 未経験でもITエンジニア・Webデザイナーになるスキルが身につく
- 障害者雇用支援サービスのパイオニアatGP
による就職サポート - 現役Webデザイナーから学べる
>>atGPジョブトレIT・Web公式サイトを見てみる
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Web制作のスキルと働くためのスキルを身につけられる就労移行支援です。
デジタルハリウッドと提携しており、就労移行支援のカリキュラムとしてWebデザイナー講座を受講可能。
手に職つけたい人や、復職希望のプログラマーやWebデザイナーにおすすめです。
- 通常の事務職などの就職を目指す人には向かない
- 事業所が全国に5つしかない
atGPジョブトレ IT・Web口コミ・評判
「どうにかしたいと思っている」という気持ちが少しでもある人には、成長できる機会は沢山あると思います。
学べる機会もたくさん用意してくれてます。
本人の意思を尊重した上で、社会人として大人として真面目に職員さんが向き合ってくれるので、不安があってもやる気があればなんとかなると思います。
集団でいるのが苦しい人は別なところのほうがいいかも。 デジタルハリウッド大学のコンテンツが使用できます。
デジハリの講座やアドビのソフトを使えるのはいいと思う。
口コミなどからもわかりますが、症状や障害が軽めで勤怠の安定や社会人としての要領のよさみたいなものも他の就労移行支援より求められるところです。
相性の良し悪しがあるので、一度相談や見学にいって、自分に合うか確かめてみましょう。
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※無料の見学相談は「説明会申し込み・お問い合わせ」から
atGPジョブトレIT・Webについては、別の記事でくわしく解説しています。
特化型3位：manaby（マナビー）【在宅就労に強み】
- 在宅就労に力を入れており、リモートワークを狙える
- eラーニングで自分のペースで訓練できる
- 高度なITスキルだけでなく程よい難易度の事務スキルが学べる
マナビーはeラーニングの個別学習によるスキル獲得を訓練に取り入れています。
本格的なプログラミングだけでなく、応用編のエクセルやワードの使い方など「ハイレベルすぎるのは自信がないけど仕事でアピールできるスキル」を身に着けられます。
- 過半数が精神障害の人で、訓練にも自主性が求められるため知的障害の人だと難しそう
- 基本eラーニングでの訓練のためサボり癖のある人だとサボりそう
マナビーの評判・口コミ
体調が悪い日も無理せずできるし、通所と在宅を選べるのもよかったです。
支援員さんも話しやすくて、質問にもすぐ対応してくれたのがありがたかったです。
最初はすごく不安で緊張してたけど、支援員さんが丁寧に話を聞いてくれて、少しずつ安心できるようになりました。
厳しいことも言われたけど、ちゃんと自分のことを考えてくれてるのが伝わってきて、信頼して通うことができました。
でも、正直「何やればいいんだろ？」ってなって迷子になる時もありました。
サポートはあるけど、自主的に動けないとキツいと思います。
スキル特化型ながら他よりも事業所の数が多いのもグッド。
「在宅で働きたい」「体調を整えつつ、仕事に活きるスキルを身に着けたい」という人におすすめです。
>>マナビー公式サイトを見てみる
※相談・見学は「無料相談・体験予約はこちら」から
マナビーのくわしい特徴や評判を知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。
【総合型】おすすめ就労移行支援ランキング
総合型のおすすめ就労移行支援ランキングはこちら。
総合型の就労移行支援がおすすめの理由
とはいえ、スキル特化型は求められるスキルも高く、体調が安定している必要もあります。
- まずは決まった時間に起きられるように生活リズムを整えたい
- 人とのコミュニケーションに慣れたい
- 職種はゆっくり考えたい
こういった人は総合型で就職に向けた訓練をしていくと挫折リスクが低いです。
1位ミラトレ【精神の定着率ダントツ】
- 一般的に定着率が低めの精神障害の人の定着率が90%と高い
- 人材大手パーソルの就職転職ノウハウで就職対策できる
- 障害者専門の転職エージェント「dodaチャレンジ
」と連携
>>ミラトレ公式サイトを見てみる
※無料の相談見学は「相談・見学」から予約
精神障害のある人の定着率が、全国平均60%に対し、ミラトレは95%と高いです。
※出典：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構「障害者の就業状況等に関する調査研究」
就労移行支援の実力をはかる数字のひとつです。
ミラトレは、精神で長く働き続けたいと思う人におすすめ。
人材大手パーソルの実力
ミラトレは、転職エージェントのdodaなどを運営するパーソルグループのひとつです。
障害者専門の転職エージェント、dodaチャレンジを使って転職活動を進めることもできます。
dodaチャレンジについてくわしく知りたい人は、こちらの記事も読んでみてください。
- 事業所が少ない
- 事業所の場所が首都圏に限られている
ミラトレの口コミ・評判
ちょっと声をかけたときにも、手を止めてちゃんと対応してくれる。
ほかの就労移行支援に見学に行ったけど、多分自分とは違う障害の人が多くて、ちょっと違うなという感知がしたけど、ミラトレは直感だけどいけそうな気がした。
ただ、それは会社に就職した場合にも同様です。
病院などの専門の施設ではないので、わけて考える必要はあるかと。
なんといっても、精神の人の定着率が全国平均60%に対しミラトレは95%と高いのは数字で結果を示してきています。
事業所の数は少ないのですが、通える範囲にあるなら、一度見学にいく価値ありです。
>>ミラトレ公式サイトを見てみる
※無料の相談見学は「相談・見学」から予約
ミラトレのくわしい特徴や評判を知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
【スゴい】ミラトレの評判・口コミ! 料金も解説【精神におすすめ】
なお「ミラトレ やばい」と検索される理由をくわしく知りたい方はこちらの記事で解説しています。
【真相】ミラトレはやばい？口コミ・評判と就職実績から見えた真実
2位ココルポート【交通費と昼食代の補助アリ】
- 昼食・交通費補助があり経済的に助かる
- 500種類以上のプログラム提供
- 開始時、週1から利用可
>>ココルポート公式サイトを見てみる
※無料相談は「見学・相談をしてみる」から
「メルク」という名前から「ココルポート」という名前に変わった就労移行支援です。
就職後に安定して働き続けられるように、コミュニケーションやストレス耐性のトレーニングに力を入れています。
- 障害やスキル特化型の支援はおこなっていない
ココルポートの口コミ・評判
面倒見はよい方だと思います
でも電話で対応してくれた人はマナーができてなくて、利用者よりも職員の教育の方が必要ではないかと感じた。
ただ、事業所全体での提供をしている点で、サービス提供の公平性もあり、働いていない就労移行支援利用者にとって経済的に助けになります。
>>ココルポート公式サイトを見てみる
※無料相談は「見学・相談をしてみる」から
ココルポートについて、くわしい特徴や評判を知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
【ひどいは半分ウソ】ココルポートの評判・口コミが最悪ではない理由
3位LITALICOワークス【業界最大手】
- 業界最大手
- 大手企業の就職多数
- 好待遇で働ける
>>LITALICO公式サイトを見てみる
※無料の見学予約は「就職相談をする」から
リタリコワークスは大手企業に多くの就職者を送り出しています。
大手企業は福利厚生や給与面などがよくて、長く働き続けるモチベーションになります。
リタリコワークスは事業所も全国展開していて、全国どこからでも通いやすいのもGOOD。
- 職員の異動や退職が多い
- センターや職員による当たりはずれが大きい
リタリコの口コミ・評判
体験もできますし、通って行ってもし合わないとかあったらそれを意見できるのもシステムとしてあるので続けなきゃいけないという負担を感じにくいです。
素直になって、困っている事を明確に伝えれば適切な回答をしてくれます。
何事でもわかってもらう努力は必要と思います。
数年ぶりの面談でしたがヒントをくださりありがとうございました。
入ってからも、支援員によって言っていることが違ったりすることも多く、不信感を感じた。
大きな会社だから、多分専門知識を持ってない人も雇っているらしく、障害者にその言葉はないだろうということをいう職員もいた。
通える範囲の複数の事業所を見学すると、はずれをさけて自分に合ったところを見つけやすいです。
業界最大手のノウハウの蓄積がある点はポイント。
多数の就職者を出しながらも定着率も90%と高く、ひとまず見学にはいっておきたい事業所です。
>>LITALICO公式サイトを見てみる
※無料の見学予約は「就職相談をする」から
リタリコのくわしい特徴や評判を知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
【就職できない？】リタリコワークスがひどい・やばいといわれる理由
4位welbe(ウェルビー)【全国に事業所アリ】
- 業界2位の大手
- 全国に事業所があり通いやすい
- 就職定着率が上がってきてる
>>ウェルビー公式サイトを見てみる
※無料の資料請求と見学予約があります
業界2位の大手で、全国展開しており、いろんなところから通いやすいです。
首都圏なら、通える範囲に複数の事業所があり、比較検討しやすいのもメリット。
- 昔、定着率が低かった（90％以下）
- 業界2位でリタリコに負けてる感
welbe(ウェルビー)口コミ・評判
担当のスタッフが不在だったりで、話も聞いてもらえず不満を感じることが多かった。
結局辞めてしまって、ハロワで自分で就活して仕事見つけた。
>>ウェルビー公式サイトを見てみる
※無料の資料請求と見学予約があります
ウェルビーのくわしい特徴や評判を知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
【最悪なの？】ウェルビーの評判・口コミと実態【不祥事の内容も】
5位アビリティーズジャスコ【サービス業の就職に強い】
- プログラムがサービス業に強い内容
- イオングループで働ける可能性がある
- 定着率も90.5%と高い
>>アビリティーズジャスコ公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「メールでのお問い合わせ」から
アビリティーズジャスコはイオングループの障害者雇用特例子会社で、40年ほどの歴史があります。
一番多いのは事務職での就職39%ですが、次に販売・サービス業26％と販売・サービス業の就職率が高いのが特徴です。
イオングループへの実習ができて、就職者も多数です。
- 東日本にしか事業所がない
- 事業所の数も少ない
元支援員K
ただし、センターの数が少なく関東でも千葉にかたよりがある点は残念。
もし通える範囲にセンターがあるなら、ほかと比較するためにも一度行っておきたい就労移行支援です。
アビリティーズジャスコの口コミ・評判
事務職で無事にほかの会社だけど就職できた。
>>アビリティーズジャスコ公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「メールでのお問い合わせ」から
アビリティーズジャスコのくわしい評判や特徴を知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。
【障害種別型】おすすめ就労移行支援ランキング
障害種別型の就労移行支援とは、うつ病コース、発達障害コースなど障害の種類に特化した就労移行支援のことです。
障害種別型がおすすめの理由
総合型はいろいろな障害のある人が通うため、「思っていたのと違う」「レベルが低い感じがする」と感じることも。
その場合は、障害種別型も見学して、雰囲気の合うところを選ぶとよいかと。
支援員K
障害種別型のおすすめ就労移行支援は以下のとおりです。
障害種別型1位atGPジョブトレ【豊富なコース種類がある】
>>atGPジョブトレ公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「お問い合わせ・見学相談予約」から
うつ・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5つの障害別にコースが特化しています。
同じ障害をもった人と訓練できるので、利用者の雰囲気のよさからアンケートでも満足度92%。
いろんな障害の人がいる総合型の事業所の雰囲気が「違うな」と感じた人におすすめ。
- 事業所の場所が限られている
- ほかの障害の人とうまくやる訓練ができない
atGPジョブトレの口コミ・評判
ずっと病気で自宅療養が長く仕事に復帰できるか不安だったけど、カリキュラムを通して不安を少しずつ解消できた。
認知行動療法のようなワークを通してネガティブ思考も少しずつ改善できたように思う。
ただ、そうした面含めていい訓練ができました。
ただ、ストレスへの対処方法などについては、いい勉強になった。
>>atGPジョブトレ公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「お問い合わせ・見学相談予約」から
atGPジョブトレについては、くわしく知りたい人はこちらの記事をどうぞ。
転職サイトのatGPで求人チェック
atGPジョブトレは、atGPという転職サイト
も運営しています。
登録して求人検索してみると、どういう仕事があるのか、給料がどれくらいかなどがわかります。
転職サイトのatGPは、こちらの記事でくわしく紹介しているので気になる人は読んでみてください。
【イチオシ】atGPエージェントの評判・口コミ【無料で使える】
障害種別型2位ウェルビー【豊富なノウハウと通いやすさ】
- 発達障害専門のセンターがある
- 就労移行支援業界全体で2位の大手で実績がある
- 多くの卒業生がいて就職もしやすい
>>ウェルビー公式サイトを見てみる
※無料の資料請求と見学予約があります
発達障害専門の事業所があります。
業界大手2位のノウハウがある実力派のため、就職しやすいです。
就職後の定着率90%以上の実績があり、長く働き続けられます。
就労定着支援事業も行っており、就職後も支援が受けられて安心して働けます。
- 発達障害専門の事業所の割合が少ない
- うつや統合失調症など細かい障害種別分けはしていない
welbe(ウェルビー)口コミ・評判
担当のスタッフが不在だったりで、話も聞いてもらえず不満を感じることが多かった。結局辞めてしまって、ハロワで自分で就活して仕事見つけた。
>>ウェルビー公式サイトを見てみる
※無料の資料請求と見学予約があります
ウェルビーのくわしい特徴や評判を知りたい方は、以下の記事も読んでみてください。
【最悪なの？】ウェルビーの評判・口コミと実態【不祥事の内容も】
障害種別型3位kaien(カイエン)【発達の定着率ダントツ】
- 発達障害専門
- 就職後の定着率95%と高い
- 独自の求人パイプをもっている
>>kaien公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「ご利用説明会・見学会」から
発達障害の定着率95%と高く、就職後も長く働けます。
しかも通常定着率というと半年ですが、kaienの定着率95%は1年間の長期の定着率です。
圧倒的に定着率が高く、サポート力の高さがあります。
- 事業所の数が少なく、首都圏に限られる
kaienの口コミ・評判
就労移行支援の受給者証の期限の切れる2日前というチョーギリギリのところで新しいスタートが切れました。
前職を退職せざるを得ない状況に自分でしてしまったことなどを反省してしっかり進んでいきます！
学ぶ内容も初心者に優しくわかりやすかった。
上司役の人が感じが悪くて嫌だった。
>>kaien公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「ご利用説明会・見学会」から
障害種別型4位ディーキャリア【発達特化で事業所も多い】
- 発達障害に特化
- 利用者専用求人サイトあり
- 地方にも事業所展開している
>>ディーキャリア公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「無料・見学相談」から
ディーキャリアは発達障害に特化した就労移行支援。
石川県や岐阜県など、他の就労移行があまり展開していない地域にも事業所があります。
就職後の定着率も92.2%と高くGOOD。
- 地方に事業所があるも都心部にしかない
ディーキャリアの口コミ・評判
自分の苦手部分を把握して、訓練することができました。
就職後にも相談にのってもらって助かっています。
グループワークなどもアリ、いろいろな人の意見や考え方を知ることができて勉強になった。スタッフの人も真摯に相談にのってくれる。定期面談のほかにもお願いすればちょっとした困りごとなど相談にのってもらえた。
などの大手と比較すると劣ってしまう部分もあります。
首都圏に住んでいる場合は、選択肢となる就労移行支援も多いので、ほかと比較検討するのがおすすめ。
>>ディーキャリア公式サイトを見てみる
※無料の見学相談は「無料・見学相談」から
ディーキャリアについて、くわしくはこちらの記事で解説しています。
ディーキャリアはひどい？評判・口コミ・料金を元支援員の視点で徹底解説
就労移行支援を選ぶコツ5つ
自分に合った就労移行支援を選ぶコツは、以下の5つ。
- 見学体験する
- 場所で決める
- 就職実績で決める
- 支援員とうまくやっていけそうか
- 利用者の雰囲気をチェック
コツ1．見学体験する
見学体験は重要です。
実際に見学体験しないと、実際の支援員の感じや利用者の雰囲気などがわかりません。
就労移行支援を選ぶときは、見学体験して「ここに通いたい」という気持ちが持てるかがすごく大切です。
コツ2．場所で決める
交通費の出費が気になる人は、近場を選びましょう。
自治体や就労移行支援によっては、交通費の補助を受けられます。
また、通勤の訓練としてあえて電車で通うところを選ぶのもアリ。
コツ3．就職実績で決める
就職実績とは、就職者数と定着率のこと。
実はここが落とし穴。
会社全体としては定着率が90%あるけど、特定の事業所はすごく定着率が低いとか普通にあります。
実際に見学にいくと、そこの事業所の就職者数や定着率が聞けることがあるので確認しましょう。
コツ4．支援員とうまくやっていけそうか
支援員の雰囲気も重要。
相性が悪いと、通所が苦痛になりますので。
ただし、支援員との相性だけで選ぶのも危険。
就労移行支援はスタッフの異動や退職が多いから。
ほかのポイントともあわせて判断しましょう。
コツ5．利用者の雰囲気をチェック
事業所によって利用者の年齢層や男女比、雰囲気は全然違います。
休憩時間に静かなところもあれば、利用者さん同士で話しててにぎやかなところも。
実際に見学や体験の時に、ほかの利用者さんとうまくやっていけそうか、雰囲気をチェックしましょう。
就労移行支援の選び方については、こちらの記事でもくわしく解説しています。
おすすめ就労移行支援ランキングよくある疑問
就労移行支援って利用料金かかるの？
9割の人が無料で利用しています。
就労移行支援の利用料金は前年度の収入で決まります。
結婚してる人は配偶者の収入を含みます。
- 生活保護をもらっている人：0円
- 年収が約300万円以下の人：0円
- 年収が約600万円以下の人：上限9300円
- 年収が約600万円以上の人：上限3万7200円
くわしくはこちらの記事もどうぞ。
交通費は自分で払うの？
自治体や就労移行によります。
住んでいる自治体によっては、訓練費として交通費を支給してくれることがあります。
また、就労移行によって訓練費の補助をおこなっているところもあります。
就職するまではどれくらいの期間がかかるの？
大体の人は1年から1年半くらい。
早い人だと半年前後。
週5日フルで通えるくらいに体調が整っていて、職歴やスキルがあるみたいな人だと就職までが早いです。
これまで働いたことがないけど通える？
通えます。
学校を卒業したばっかりだったり、病気の都合で働けなかった人でも通えます。
働いたことがなくても、就労移行支援で訓練して就職した人はたくさんいますよ。
利用するのに障害者手帳は必要？
なくても大丈夫。
自立支援医療受給者証もしくは医師の意見書があれば就労移行支援の利用が可能です。
ただし、自治体により異なるケースもあるので、就労移行支援に見学にいった時に聞いてみましょう。
くわしくはこちらの記事でまとめています。
手帳もないし、病院も通ってないという人のケースも紹介しています。
週に何日通う必要があるの？
就労移行支援によって週1～5日まで異なります。
就職の幅が広がるので、基本的にはどこも週5日の通所を目指すことになります。
体調の都合で週5が難しい方は少ない日数から始めることも可能。
就労移行によっては、「週3日以上通所できないとダメ」など条件のあるところもあります。
1日に何時間通うの？
長くてもお昼休憩含め6時間くらいです。
体調次第で午後だけ、午前だけの通所ができる就労移行支援もあります。
時間割は就労移行によって異なるので、見学時に確認してみましょう。
お昼ご飯って出るの？
就労移行支援によりますが、無料で出ることが多いです。
何年間まで通えるの？
基本的に最大2年です。
ただし、延長が可能なケースもあります。
くわしく知りたい人はこちらの記事をどうぞ。
大学生が在学中に通うことはできるの？
できます。
自治体の判断にもよるので実際に大学在学中で通えるか気になる人は、こちらの記事をどうぞ。
見学って何をするの？
事業所の説明を聞いたり、実際に利用者さんが訓練してる様子を見させてもらえます。
「見学で何するのか心配」「服装とかどうしたらいいの？」という人は、以下の記事でくわしく解説しています。
就労移行支援おすすめランキングを参考に見学へ
各就労移行支援のおすすめポイントや特徴を解説しました。
ただ、同じ会社の就労移行支援でも、事業所が違うと全然雰囲気も違うし、就職実績も違います。
サイトなどで見た情報とは異なるケースや、イメージと違ったなんてこともあるあるです。
支援員K
納得できる就労移行支援選びの参考になれば嬉しいです。
- Neuro Dive（ニューロダイブ）
：IT就職で高収入、高いリモート率が特徴 - ミラトレ：精神の定着率ダントツで長く働きたい人向け
- ココルポート
：無料のお昼ごはん、交通費支給アリ
